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O auxílio-doença (também chamado atualmente de benefício por incapacidade temporária) é um benefício previdenciário de suma importância para trabalhadores que, devido a problemas de saúde, ficam temporariamente incapazes de exercer suas atividades laborais. Mas, afinal, quem tem direito ao auxílio-doença na prática e como solicitar? Vamos explorar detalhadamente os critérios e requisitos necessários para obter este benefício do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que visa auxiliar trabalhadores doentes e incapazes para o trabalho ou para a atividade habitual por mais de 15 dias.

Quais Doenças Dão Direito ao Auxílio-Doença?

O auxílio-doença não é concedido para qualquer condição de saúde, pois é necessário que a doença ou lesão cause incapacidade temporária para o trabalho. A impossibilidade de exercer a atividade laborativa deve ser superior a 15 dias consecutivos.

Assim, havendo comprovação, através de documentação médica, que o afastamento do trabalho por motivo de saúde deve ser superior a 15 dias, qualquer condição ou doença poderá motivar a concessão do benefício.

Dessa forma, não existe uma lista pronta de doenças que dão direito ao auxílio-doença.

Quais os Requisitos para Receber Auxílio-Doença?

Os principais requisitos para receber o auxílio-doença incluem a qualidade de segurado, carência de 12 contribuições mensais (exceto para acidentes de trabalho e doenças graves) e a comprovação da incapacidade temporária para o trabalho superior a 15 dias.

Qualidade de Segurado do INSS

A qualidade de segurado é um dos principais requisitos para ter direito ao auxílio-doença. Este conceito refere-se à condição de estar regularmente inscrito e pagando contribuição para o INSS.

Como Adquirir e Manter a Qualidade de Segurado?

Para adquirir a qualidade de segurado, é necessário ter inscrição no INSS e realizar as contribuições mensais. Atualmente, trabalhadores com carteira assinada, autônomos e contribuintes individuais podem manter essa qualidade desde que estejam em dia com suas obrigações previdenciárias. Além disso, mesmo após a cessação das contribuições, existe um período de graça, variando de 3 a 36 meses, em que o trabalhador mantém a qualidade de segurado.

Qual é o Período de Carência para Solicitar Auxílio-Doença? Há alguma Exceção?

O período de carência para requerer o auxílio-doença é, em regra, de 12 meses de contribuição para o INSS.

As exceções ao período de carência ocorrem quando:

  1. O trabalhador sofre acidente de qualquer natureza;
  2. O trabalhador sofre de doença profissional ou do trabalho ou
  3. O trabalhador é acometido de alguma das seguintes doenças e afecções especificadas na Portaria Interministerial MTP/MS nº 22, de 31/08/2022:
    • Tuberculose ativa; 
    • Hanseníase; 
    • Transtorno mental grave, desde que esteja cursando com alienação mental; 
    • Neoplasia maligna; 
    • Cegueira; 
    • Paralisia irreversível e incapacitante; 
    • Cardiopatia grave; 
    • Doença de Parkinson; 
    • Espondilite anquilosante; 
    • Nefropatia grave; 
    • Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante); 
    • Síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids); 
    • Contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada; 
    • Hepatopatia grave; 
    • Esclerose múltipla; 
    • Acidente vascular encefálico (agudo); e 
    • Abdome agudo cirúrgico. 

Como Solicitar o Auxílio-Doença?

O processo de solicitação do auxílio-doença no INSS pode ser realizado online (através do site ou aplicativo Meu INSS) ou presencialmente. O requerente deve informar ou atualizar seus dados pessoais, preencher o requerimento, apresentar documentação solicitada e enviar o pedido.

O INSS agendará uma perícia médica para comprovar a incapacidade. Essa perícia poderá ser presencial ou virtual, a depender do caso e a critério do INSS.

Como Agendar Perícia do Auxílio-Doença?

Para realizar o agendamento da perícia, basta acessar o site do INSS ou ligar para o telefone 135. É importante levar toda a documentação médica e de identificação na data.

É Possível Receber Auxílio-Doença Sem Perícia?

Em alguns casos, o INSS pode conceder o auxílio-doença mediante análise documental, dispensando a perícia presencial. Isso ocorre principalmente em situações onde a documentação médica é suficientemente robusta.

Como Saber o Resultado da Perícia do Auxílio-Doença?

Após a perícia, é possível acompanhar o resultado diretamente pelo site ou aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135. Aliás, o INSS também envia o resultado por correio.

Quem Não Tem Carteira Assinada Pode Receber Auxílio-Doença?

O que muitos não sabem é que mesmo os trabalhadores que não possuem carteira assinada podem receber esse benefício, desde que sejam respeitados os mesmos requisitos aplicados aos trabalhadores empregados, isso é: possuam, no momento do requerimento do benefício, a qualidade de segurado; tenham cumprido a carência de 12 meses e possuam incapacidade temporária para o trabalho superior a 15 dias.

MEI também Pode Receber Auxílio-Doença?

O Microempreendedor Individual (MEI) também pode ter direito ao auxílio-doença, desde que esteja em dia com suas contribuições. Assim como outros segurados, o MEI precisa comprovar a incapacidade temporária para o trabalho por meio de perícia médica.

Como Funciona o Auxílio-Doença Acidentário?

O auxílio-doença acidentário é concedido aos segurados que tenham sofrido acidente de qualquer natureza, ou seja, vinculado ou não ao trabalho, ou que estejam sofrendo de doenças ocupacionais. Diferentemente do auxílio-doença comum, este benefício não exige carência, ou seja, caso precise, o trabalhador que contribua para o INSS pode solicitá-lo independentemente do cumprimento de número mínimo de contribuições.

Auxílio-Doença Negado: O que Fazer?

Em caso de receber uma negativa ao solicitar o auxílio-doença, o segurado pode ou recorrer administrativamente dentro do próprio INSS ou poderá entrar com uma ação judicial.

Recurso Administrativo

O recurso administrativo deve ser interposto no próprio INSS, apresentando novos documentos ou argumentos que comprovem a incapacidade ou o cumprimento dos demais requisitos exigidos.

Ação Judicial

Caso o recurso administrativo não seja suficiente, o segurado ainda pode entrar com uma ação judicial a fim de que um juiz avalie o caso e possa determinar a concessão do benefício.

Não é necessário recorrer administrativamente para entrar com uma ação judicial. Entretanto, para judicializar a questão, é indispensável que o segurado tenha realizado pelo menos um pedido administrativo que tenha sido negado.

Outro ponto interessante é a possibilidade de entrar com uma ação judicial caso o segurado tenha realizado o pedido do benefício e o INSS esteja demorando de forma excessiva para fornecer uma resposta à solicitação, seja ela positiva ou negativa. Como o auxílio-doença é um benefício que substitui o salário daquele trabalhador incapacitado, a demora do INSS em analisar os pedidos de benefício prejudicam a própria subsistência dos segurados, de forma que a ação contra o excesso de prazo para análise do pedido é bastante comum.

Qual é o Valor do Auxílio-Doença?

O valor do auxílio-doença se baseia no salário de benefício. O salário de benefício corresponde a base de cálculo.

Como Calcular o Salário de Benefício?

Para calcular o salário de benefício, soma-se os maiores salários de contribuição correspondentes a 80% do período contributivo, dividindo-se o resultado pelo número de meses considerados.

Quem Recebe Auxílio-Doença Tem Direito ao Décimo Terceiro Salário?

Sim, quem recebe auxílio-doença tem direito ao décimo terceiro salário proporcional ao período em que esteve em benefício.

O Auxílio-Doença Conta Como Tempo de Contribuição para Aposentadoria?

Sim, o período em que o segurado recebe auxílio-doença conta como tempo de contribuição para a aposentadoria, desde que continue contribuindo após a cessação do benefício.


O benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença) é direito previdenciário fundamental para o trabalhador. Portanto, compreender quem tem direito ao auxílio-doença e como requerê-lo é importantíssimo para garantir que trabalhadores incapacitados temporariamente garantam uma forma digna para sustentarem a si e a sua família. Manter a qualidade de segurado, conhecer os requisitos específicos e saber como proceder em caso de negativa são passos cruciais para assegurar o direito ao auxílio-doença. Ademais, é importante estar atento a eventuais mudanças na legislação. Dessa maneira, para não ser pego de surpresa, ao lidar com dificuldade para conseguir usufruir do benefício de incapacidade temporária para o trabalho, o segurado precisa contar com o rápido auxílio de profissionais do direito capacitados a fim de garantir a proteção social proporcionada pelo INSS.

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